Секреты безопасной елки: как избежать неприятностей в праздник
Новый год и Рождество являются одними из самых любимых и долгожданных праздников для детей и взрослых. В этот период традиционно проходят утренники, новогодние представления и корпоративы. Но в атмосфере праздника не стоит забывать о безопасности. Чтобы зимние торжества оставили только счастливые воспоминания, следует соблюдать правила безопасности организаторам праздников и тем, кто просто решил весело провести время.
«Неделя нулевого травматизма» проходит на Гомельщине с 21 по 27 октября
— За 9 месяцев 2024 года в регионе наблюдается снижение числа летальных случаев на производстве, но отмечается общий рост травматизма, включая тяжелый исход, — рассказал главный технический инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Анатолий Лапуть.
Мероприятие прежде всего направлено на предупреждение случаев производственного травматизма и обеспечение здоровых условий труда для работника.
В рамках акции проходят дни охраны труда на предприятиях и в организациях региона, где напоминают правила безопасности.
Каждый из нас может попасть в ситуацию, в которой его жизнь и здоровье, а также тех, кто оказался рядом, будет зависит от правильности его действий и поведения.
ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА
Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда, который был учрежден в 2003 году Международной организацией труда.
Каждый год темы меняются, но все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве. Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году – «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».
Неделя нулевого травматизма с 19 по 24 февраля 2024 года
Цель: Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, обучающихся во время образовательного процесса, предотвращения случаев травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» - это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления - безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция «Vision Zero» предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.
Сохрани свою жизнь и здоровье!
Безопасность труда – дело всех и каждого.
Мониторинг температурного режима в государственном учреждении образования "Головчицкобудянская базовая школа" 18.12.2023
Всемирный день действий за достойный труд - 2023.
7 ОКТЯБРЯ – ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ДЕЙСТВИЙ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД
Начиная с 2008 года по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября отмечается Всемирный день действий за достойный труд.
В этот день профсоюзы всего мира совместно выступают за обеспечение всех трудящихся достойным трудом. Они требуют, чтобы концепция достойного труда легла в основу правительственных программ, поскольку только таким образом можно обеспечить экономический рост и построить новую экономику, в которой человек, а не бизнес, будет находиться на первом месте.
Что такое достойный труд?
В соответствии с определением Международной организацией труда (МОТ) достойный труд – это высокопродуктивная работа, которая гарантирует достойную зарплату и социальную защиту мужчин и женщин в условиях свободы объединения, отсутствия дискриминации, безопасности на рабочих местах и уважение к человеческому достоинству.
Почему достойный труд?
Каждый человек должен иметь возможность получить работу, которая бы обеспечила достойный уровень жизни. Поэтому власть должна принять неотложные меры, направленные на образование надлежащих условий на каждом рабочем месте.
Достойный труд – это залог социальной стабильности, социального роста и устойчивого развития страны.
Профсоюзы требуют от власти эффективных действий по обеспечению полной продуктивной занятости, доведению уровня оплаты труда до среднеевропейских, внедрению европейских стандартов, ускорению принятия законопроектов об ужесточении мер наказания к работодателям за нарушение законов об оплате труда.
Конституция Беларуси гарантирует каждому работнику:
— право на равные возможности и равное отношение к нему;
— право на уважение к его достоинству и чести;
— право на защиту от дискриминации;
— право на отдых;
— право требовать от работодателя выполнения им условий трудового законодательства;
— право на защиту своих трудовых прав, в том числе в суде;
— право на объединение в профессиональные союзы;
— право на бесплатную правовую помощь.
Если Вас:
— лишают права создать и вступить в профсоюзную организацию;
— незаконно уволили или принудили уволиться;
— заставляют работать сверхурочно без оплаты;
— лишают права на отпуск.
Твои права смогут защитить:
— профсоюзы;
— Уполномоченный по правам человека в РБ;
— инспекция труда и социальной защиты;
— органы прокуратуры;
— судебные органы.
Неделя нулевого травматизма с 25.09.2023 по 01.10.2023
21 сентября — Единый день безопасности в Наровле
21 сентября 2023 года с 14.00 до 17.00 на асфальтированной площадке, расположенной напротив здания дома №2 по ул. Советской (за магазином «Мила», — прим. автора) пройдет масштабное мероприятие по обучению населения действиям в условиях пожаров, различных чрезвычайных и нештатных ситуаций, оказанию первой помощи с использованием интерактивных локаций и тренажеров, выставки специальной техники, демонстрацией оборудования и возможностей предоставленных служб. Основная цель мероприятия — максимальное снижение гибели людей от внешних причин. Главными задачами являются формирование в обществе культуры безопасности жизнедеятельности, проведение образовательно-воспитательной работы с подрастающим поколением, пропаганда безопасных условий проживания населения. Организаторами акции выступают органы госуправления, субъекты профилактики правонарушений, общественные объединения и иные заинтересованные. Огромная просьба всем желающим принять участие в посещении данного мероприятия в рамках наибольшего охвата и распространения интереса к теме безопасности жизнедеятельности населения.
(источник: https://narovlya.by/novosti/obschestvo/21-sentyabrya-edinyj-den-bezopasnosti-v-narovle/)
29 июня - Единый День профилактики производственного травматизма
Только соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины позволит избежать травматизма и несчастных случаев на производстве. Не повторяйте чужих ошибок. Берегите себя!
В Гомельской области распоряжением председателя областного исполнительного комитета Крупко И.И. (от 28 марта 2023г. № 73-р) определены даты проведения мероприятий «Неделя нулевого травматизма» на региональном уровнях в апреле, накануне Всемирного дня охраны труда с 3 по 30 апреля 2023г. и в октябре 2023г.
В нашем учреждении образования с 17.04.2023 по 23.04.2023 проходит «Неделя нулевого травматизма»:
В рамках Единого дня профилактики производственного травматизма в нашем учебном заведении прошли мероприятия с целью ознакомления работников о причинах несчастных случаев, а также о мерах по их предотвращению.
30 МАРТА 2023 года — Единый день профилактики производственного травматизма!
Основные причины производственного травматизма и меры по его предупреждению
Безопасность — важный аспект производственного процесса. Производственный травматизм возникает вследствие недостатков в организации труда, пренебрежения правилами безопасности и отсутствия должного контроля за их выполнением.
Основные причины производственного травматизма и аварийности подразделяются на четыре основные группы: технические, организационные, санитарно-гигиенические, личностные.
1. Технические причины: несовершенство технологических процессов, конструктивных недостатков и технического состояния оборудования.
2. Организационные причины: уровень организации труда на рабочем месте. К ним относятся: недостатки в содержании территории, проездов, проходов; нарушение правил эксплуатации оборудования.
3. Санитарно-гигиенические причины: наличие в воздухе рабочей зоны токсических веществ и пыли; отклонение параметров микроклимата помещений от допустимых значений; превышение нормативных параметров шума, вибрации и т.д.
4. Личностные причины: психологические и психофизиологические причины, к которым условно можно отнести физические и нервно-психические перегрузки работающего, приводящие к ошибочным действиям человека.
Чтобы снизить и свести к нулю показатели травматизма должна постоянно проводиться профилактическая работа.
НЕДЕЛЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА
с 10.10.2022 по 16.10.2022 прошла в нашем учебном заведении
Концепция нулевого травматизма
«Vision Zero»
«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» — это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления — безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция «Vision Zero» предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.
Основная цель Концепции нулевого травматизма – это вовлечение всех работников организаций в обеспечение безопасных условий и охраны труда с целью применения современных методов управления охраной труда, направленной на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний путем соблюдения «золотых правил» Концепции.
Целями Концепции нулевого травматизма являются:
обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах;
снижение и предотвращение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
уменьшение количества рабочих мест с вредными условиями труда;
снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
вовлечение всех работников учреждения образования в обеспечение безопасных условий и охраны труда путем соблюдения «золотых правил» Концепции нулевого травматизма;
обеспечение соответствия оборудования и процессов производства требованиям законодательства об охране труда.
Задачами Концепции нулевого травматизма являются:
формирование позитивной и корпоративной культуры безопасности труда, ответственного отношения к здоровью работников;
выявление профессиональных рисков, их устранение или минимизация;
повышение эффективности превентивных мер в области охраны труда;
совершенствование действующей системы управления охраной труда;
обеспечение соответствия деятельности в области охраны труда современному уровню развития техники, науки и мышления;
повышение уровня подготовки персонала по вопросам охраны труда;
обеспечение, развитие и стимулирование персональной и коллективной ответственности работников Организации за соблюдением требований в области охраны труда;
повышения эффективности общественного контроля профсоюзами, через усиление роли общественных инспекторов и создание нанимателем условий для их работы и поощрения за результативность.
Ожидаемый эффект от внедрения и реализации Концепции нулевого травматизма:
недопущение несчастных случаев на производстве;
ранняя диагностика и профилактика профессиональных заболеваний;
уменьшение экономических потерь, связанных с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями;
снижение потерь человеческих ресурсов;
формирование внутренней потребности и убежденности работников по соблюдению требований охраны труда, корпоративной культуры безопасности труда на всех этапах трудовых процессов.
Главной особенностью Концепции нулевого травматизма является вовлечение в процесс реализации семи «золотых правил» всех представителей руководства, руководителей работ и непосредственных исполнителей работ (работников).
Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»
1. Стать лидером — показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы — контролировать риски;
3. Определять цели — разрабатывать программы;
4.Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации;
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;
6.Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки;
7. Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия.
В целях обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, исключения производственного травматизма (недопущение ни одного случая травмирования в организациях в этот период) в нашем учреждении с 11 по 18 октября 2021 г. было проведено мероприятие «Неделя нулевого травматизма». Был разработан и утверждён план проведения Недели нулевого травматизма. «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Семинар по охране труда
7 октября 2020 года главным техническим инспектором Гомельского обкома профсоюза Червяком В.М. был проведен семинар по охране труда для работников учреждений образования Наровлянского района.
Охрана труда в Республике Беларусь
В Республике Беларусь вопросам безопасности труда придается безусловное приоритетное значение. Обеспечение прав и гарантий работников в области охраны труда, создание условий для достойной трудовой деятельности, приносящей удовлетворение гражданину и пользу обществу, является одним из важнейших направлений социальной политики государства.
Безопасные условия труда — это то, что безусловно должно быть создано на любом рабочем месте. Иногда этим пренебрегают из–за нерадивости и беспечности, иногда потому, что хотят сэкономить. Но если речь идет о жизни и здоровье людей, то экономия совершенно недопустима.
Отличительная черта нашей политики в области охраны труда – это активное влияние государства на эти процессы через доступные ему механизмы и процедуры. Это, прежде всего, разработка и принятие законодательства, которое устанавливает обязательные требования и гарантии, определяет компетенцию в области охраны труда всех заинтересованных сторон.
На сегодняшний день создана развитая законодательная база в области охраны труда, которая учитывает имеющийся положительный международный опыт и многолетнюю практику регулирования этих вопросов на национальном уровне.
Основным нормативным документом в области охраны труда является Закон Республики Беларусь «Об охране труда», который был принят в 2008 году.
На основании данного Закона в республике создана целостная и взаимоувязанная система управления охраной труда, определяющая роль и задачи каждого из участников процесса обеспечения безопасных условий труда на всех уровнях: начиная от уровня республики и заканчивая конкретными организациями, должностными лицами и работниками. Она позволяет комплексно решать вопросы обеспечения безопасности на рабочих местах, создавая необходимые условия для реализации права работника на работу в безопасных условиях труда, а также на защиту своих прав и получение соответствующих компенсаций при наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Меры по обеспечению безопасного труда являются неотъемлемой частью общей системы управления организацией. В этой работе необходимо учитывать особенности работы конкретного предприятия, те риски, с которыми связаны производственные процессы, осуществляемые на данном предприятии. Учесть данные особенности и обеспечить комплексную работу по управлению рисками в области охраны труда призвана система управления охраной труда. Закон Республики Беларусь «Об охране труда» обязывает нанимателя разрабатывать, внедрять и поддерживать функционирование системы управления охраной труда.
Конечно, весь комплекс мероприятий в области охраны труда, от принятия законодательства и разработки систем управления охраной труда до государственного надзора и общественного контроля, направлен на решение одной главной задачи – сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В результате принятых заинтересованными мер в этом вопросе удалось достичь определенных положительных результатов.
Так, если сравнивать 1991 год с 2019 годом, то количество работников, получивших травмы на производстве, сократилось в 10 раз с 21628 до 2042. Показатели смертельного травматизма снизились практически в 3 раза – с 402 смертельных случаев до 141. Коэффициент частоты травматизма со смертельным исходом на 100 тысяч работающих снизился с 8,7 в 1991 до 3,6 в 2019 и находится на уровне развитых стран Европы.
